为贯彻落实省委、省政府关于选派干部到乡镇和村工作,深入实施乡村振兴战略,推动全省壮大村集体经济、振兴乡镇经济发展县域经济的决策和部署,省财政厅从实际出发,在选派干部赴乡村之前,集中开展了一次财政支农惠农政策专题培训,使赴乡村和基层干部切实增强服务意识,带着思路、带着政策赴基层一线开展工作。
今年四月下旬,省财政厅党组认真落实省委、省政府统一部署,积极克服人员少、任务重的实际困难,先后分两批研究确定了8名赴薄弱乡镇和村工作干部。为了使他们提前掌握一些农业和农村政策,切实提升服务基层的业务能力,省财政厅主要领导亲自部署、分管厅领导直接主抓并到会讲话,人事处在选派干部名单确定后,第一时间召集农业处、教科文处、经建处、社保处、基层办、农发办、综改办等7个涉农业务处室(单位),为8名选派到乡村工作干部以及厅内赴街道挂职锻炼干部举办了一次财政支农惠农政策专题培训。涉农业务处室(单位)派出相关负责人或业务骨干,专题讲解了现行财政支农惠农政策特别是与派驻地区自然条件相匹配的相关扶持政策,并结合自身工作经验,就如何有效开展农村和基层工作,拉近与乡村干部、基层群众的距离等工作方法进行了交流。
通过此次培训,省财政厅赴乡村和基层干部提前了解和熟悉了基层概况和基层政策,増强了服务理念,做到了带着思路、带着政策,激情满怀地奔赴乡村和基层一线开展工作。
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