省财政重点政策和项目等预算绩效执行情况

　　2019年，为推动我省全面实施预算绩效管理，省财政厅采取试点先行、逐步推进的方式，在全方位、全过程、全覆盖三个维度上，选取了2018年和2019年部分重点政策和项目、省直预算单位和行业领域，委托第三方开展了事前绩效评估、重点评价、部门（单位）整体预算绩效管理、行业领域核心绩效指标和标准体系建设试点工作。

　　试点工作取得了良好的效果，形成了我省预算绩效管理的示范和模板，提升了我省预算绩效管理水平。一是完善绩效指标体系建设。通过开展试点工作，设定了2000余条共性和个性绩效指标，包含了产出、效益、满意度等多重维度，标准统一、可比可测，供省直预算单位在编制2020年部门预算时参考应用，提高绩效目标编制的科学性和规范性。二是优化预算安排。根据试点工作结果，对于执行到期，并且继续实施的必要性和可行性不高的项目，不再继续安排；对于执行进度缓慢的项目，在保证绩效目标如期实现的同时，可采取预算一次核定、资金分年度拨付的方式；对于绩效好的省委、省政府重点项目或民生项目可以适当增加安排；对于绩效差的、资金导向不突出的项目，减少或取消安排；同一项目内包含不同支持方向和内容的，应根据绩效管理结果进行结构调整，压低效补高效，突出资金绩效。三是完善政策和项目管理。根据试点工作结果，总结出30多条完善政策设计、改进项目管理等方面的建议，及时反馈给相关省直部门，推动相关部门逐步提升预算绩效管理水平。