尊敬的厅长： 我以一名五线城市普通的会计人员身份给您写的这封信，向您述说一下我作为一名今年参加正高级会计答辩的人员的感想。先说说这次通过的人员大部分是高校、医疗、事务所，事业单位的是少之又少，因为事业单位不可能像他们领域有那么庞大的体系与内容，但我们也想进步也想发展啊，难道我们普通会计人员没资格吗！ 您知道现在基层会计有多难吗，首先事业体制在这，想走职称你就不能选职务，单位领导认可度决定你的位置，财务现状是墨守成规的干着，毫无激励，从财务人员的先人、用人、任命等都是依附于管理层下，我认为作为咱们财务专业领域的大家长，你应该为我们这些普通想进步的会计人员想想。先说说明年申报正高职称要求：一、“资历要求担任分管财务会计工作负责人、总会计师、财务总监、担任会计师事务所合伙人或股东、工作业绩特别突出、聘高级5年以上”，就以上三条普通会计人员很难达到，因为本身普通会计人员就不被重视，又不是单位的主力人员，再加上一些客观现象，也就真是只能干事后核算的活；二、关于成果条件：“独立或第一作者在中文核心期刊发表会计论文、独著或第一作者公开出版原创性会计相关论文、主持编写会计类案例入库1篇、主持完成省、部级以上会计相关科研课题2项以上”，厅长您知道吗，就现在论文的版面费有多贵吗，我们每月就这4000块钱的死工资连1分绩效都没有。三、还有我们普通会计人员能像高校的专门做研究吗，我们有干不活的日常琐碎的工作啊，我们不擅长写论文写书写课题，难道我们没有资格进升吗？请您明确一下，也让我们知道自己还有没有资格晋升？ 厅长我的建议是考试制，考试题可以高难度，全面考验会计人员各方面的知识，而不是找正高专家问问题的方式定性。 以上就是我做为一名普通会计人员的真实心声！

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